中小企業オーナーの財産のコンサルティング会社　
財産の価値を、高め、増やし、そして、継ぐ。

継志舎は、オーナーの財産と人生に誠実に寄り添って、
合理的な方法で財産を未来へと繋いでいくことに伴走します。

SCROLL

私たちの思い

Vision

思いのある、価値のある、資産を未来へつなぐ
中小企業の社長の財産の課題解決が、私たちの事業です。


社長は、事業で社会に貢献し、会社の価値を高めます。
そして、社員とその家族が幸せに過ごしていけるよう、
社員に給料を払い、社員の福利厚生を満たします。
この当たりまえの仕組みの維持と、向上に
社長は人生をかけ、真剣に経営に取り組み
会社を守り続けています。
このように、社長が大切に守り続けている会社。
その会社の財産と社長個人の財産の、
価値を高め、増やし、継いでいけるよう、
私たちは、社長に伴走し、サポートすることで、
社会に貢献していくことを目指します。

なぜ、私たちはこの仕事をしているのか

オーナーの"判断"をサポート

社長の財産の課題は何か？

その課題を解決するには、どのようなことをしていくのか？

事業経営では、社長は合理的な判断をしていけるのですが、

財産のこととなると、なかなか合理的な判断が導きだせません。

私たちは、使命感をもとに、私たちの経験と叡智を結集して、

客観的な立場で、社長の財産の課題をあきらかにして、合理的な

解決を支援します。

継志舎の3つの約束

アイコンリンク

継志舎の約束01

オーナー本位


ソリューションありきの提案ではなく、社長（オーナー）の専属的なコンサルタントとして、客観的に合理的な選択肢を社長に提示します。

アイコンリンク

継志舎の約束02

伴走

机上の提案にとどまらず、社長に伴走して、ともに課題を解決していきます。

アイコンリンク

継志舎の約束03

未来志向


社長の目的の達成にむけて、小手先や短絡的な方法ではなく、社長、社長の家族、関係者が満足できる未来に向かって社長を支援します。

私たちの取り組み

財産の価値を高める

事業用資産・不動産・金融資産・自社株の価値を高める

財産の現状を評価する

財産の効率を上げる

財産の健全性を確保する

無駄を排除する

万が一のリスクに備える

財産を増やす

財産ポートフォリオの現状を評価し組み替える

オーナーの生涯財産（役員報酬・退職金・自社株）を増やす

リスク許容度に応じた運用

運用の無駄（コスト）を減らす

時間を活用する

財産を継ぐ

事業承継（後継者への承継、M&A）

エステートプランニング：相続に向けた財産の承継計画


私たちの伴走
のしかた


中小企業オーナーそれぞれの固有の財産の課題を見える化し、その課題解決のロードマップを作ります。
ロードマップは、中小企業オーナーの課題解決の作業手順書です。
中小企業オーナー、各分野の専門家とロードマップを共有して、作業が順調に進むよう私たちが伴走します。

見える化

中小企業オーナーの思い、資産状況を一目で把握できるように整理。
そこから課題を見える化します。

STEP
1

ロードマップの策定

見える化した課題を解決する具体的な手続き（何を）、
その手続きの担当者（誰が）、
手続きのスケジュール（いつまでに）
を明確にしたロードマップを作成します。

STEP
2

専門家との連携

課題を解決する手続きを適法に処理できるよう専門家と連携して進めていきます。

STEP
3

実行への伴走

社長に伴走して、ロードマップの項目を完了していきます。

STEP
4

未来に託すために

経営に想いをこめて、オーナーがつくりあげてきた財産。

その財産は、まさにオーナーの志そのもの。

継志舎は、その志をつなぐことを使命としています。

ご相談はこちらから